Estimados participantes, les damos la bienvenida a esta actividad evaluada, a continuación entregamos detalles:
Descripción:
Competencia involucrada en la actividad:
Una vez realizada la actividad, los alumnos demostrarán la siguiente competencia:
Examinar la relación entre competencias y comportamiento, como base para el proceso de selección.
Tiempo:
2 horas
Evaluación:
La evaluación de esta actividad se realiza a través de una rúbrica, que posee distintas dimensiones o categorías, que permitirán calificar las respuestas entregadas por los alumnos. Esta nota equivale a un 15% de la nota final del respectivo módulo. TIEMPO RETROALIMENTACIÓN RELATOR ES DE 72 HORAS.
Consideraciones:
En este espacio podrá subir su trabajo, para lo cual deberá crear un documento Word en su PC y en este responder a la tarea, no olvide colocar un nombre descriptivo para el archivo que deberá subir, por ejemplo, Tarea_1_Módulo_2.docx. Finalmente súbalo en este espacio. Recuerde que este trabajo equivale a una nota sumativa para el respectivo módulo.
Tarea a desarrollar:
Con la intención de planificar el proceso de selección de una vacante cualquiera en su organización, examine los pasos a seguir, los canales de búsqueda (a lo menos 2), los tiempos estimados, el grado de complejidad, los tipos de entrevistas y las evaluaciones a implementar.
Saludos y ánimo para realizar la tarea.
IMPORTANTE: |
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