Estimados participantes, les damos la bienvenida a esta actividad evaluada, a continuación entregamos detalles:
Descripción:
Esta tarea considera el reconocimiento y aplicación de los contenidos vistos en Módulo 1, cuyo trabajo se orienta al análisis del caso Southwest adjunto. Es importante establecer, que el tiempo de respuesta para recibir retroalimentación por parte del experto relator es de 72 horas.
Competencia involucrada en la actividad:
Una vez realizada la actividad, los alumnos demostrarán la siguiente competencia:
Identificar principales elementos y herramientas de diagnóstico organizacional.
Evaluación:
La evaluación de esta actividad se realiza a través de una rúbrica, que posee distintas dimensiones o categorías, que permitirán calificar las respuestas entregadas por los alumnos. Esta nota equivale a un 15% de la nota final del respectivo módulo.
Consideraciones:
En este espacio podrá subir su trabajo, para lo cual deberá crear un documento Word en su PC y en este responder a la tarea, no olvide colocar un nombre descriptivo para el archivo que deberá subir, por ejemplo, Tarea_1_Módulo_1.docx, finalmente súbalo en este espacio. Recuerde que este trabajo equivale a una nota sumativa para el respectivo módulo.
Tarea de desarrollar:
Basado en el caso Southwest“, ¿Qué elementos usaría para diagnosticar a Southwest y aportarle nuevas ideas de mejora en la gestión de personas, según lo aprendido en el módulo?”.Bajar <Caso Southwest>
Saludos y ánimo para realizar la tarea.